- L’UM vient de recevoir une délégation de la Commission Nationale de l’Enseignement Supérieur (CNES).
La visite a eu lieu les 25 et 26 juillet 2022, respectivement au campus de Kibumbu et celui de Bujumbura. L’objet de cette visite était de vérifier la régularité des dossiers des étudiants des premières années. Après avoir parcouru tous les dossiers sur les deux campus, les constats de l’équipe dépêchée ont été les suivants : (1) Les dossiers sont en général en ordre et les visiteurs sont repartis sur une note de grande satisfaction ; (2) Pour le campus Kibumbu, dans un seul dossier d’un étranger, on ne retrouve pas les équivalences exigées. Dans un autre dossier, on remarque qu’un Directeur d’une école a délivré une attestation de réussite à l’examen d’Etat alors qu’il n’en a pas les prérogatives. Celles-ci reviennent uniquement au Directeur Provincial de l’Education (DPE) ou au Bureau des Evaluations selon l’année de référence. (3) Pour le campus Bujumbura, rien n’a été signalé. Par contre des recommandations d’ordre général ont été émises : (i) Exiger désormais le diplôme d’école et deux bulletins (année terminale et celui de l’avant dernière année) (ii) Continuer à s’astreindre à la régularité des dossiers pour une bonne réputation de notre institution (iii) Par principe, tous les documents doivent être certifiés conformes aux originaux : diplômes, attestation de réussite à l’examen d’Etat et les bulletins. L’équipe nous a félicités pour notre abnégation.
2. Huit des 9 étudiants invités à la formation sur l’employabilité ont répondu présents.
A l’initiative du Consortium de lauréats burundais de challenge des 1 000 entrepreneurs africains, près de 80 jeunes suivent une formation « employabilité » à l’insertion professionnelle et à l’entrepreneuriat. Parmi ceux-là se trouvent 8 étudiants de l’Université de Mwaro. Il s’agit des étudiants dont les projets ont été sélectionnés et qui seront sous peu tous financés par la BIJE (Banque d’Investissement pour JEunes). Etant moi-même parmi les coaches qui les suivent durant cette formation- pour avoir suivi une formation y relative la semaine dernière- j’ai pu m’entretenir avec eux hier soir, au sortir de la deuxième journée de formation. Ils m’ont affirmé trouver du plaisir à suivre cette formation et qu’elle leur sera très utile dans un futur proche. Des thèmes sur la connaissance de soi (sa personnalité, ses qualités, ses valeurs, ses compétences, ses talents) ; Le projet entrepreneurial, évaluation/ analyse des métiers envisagés, les outils de recherche d’emploi [CV, lettre de motivation, la stratégie de recherche, la marque personnelle (profil Linkedln)], le réseautage, préparation et réussite aux entretiens d’embauche (pitch), le plan d’action et le calendrier, développer son employabilité et les clés pour la réussite en entreprise y sont développés. Nous leur souhaitons bonne continuation et plein succès avec les financements attendus.
Recueilli pour vous par Sébastien NDAYIRAGIJE, Directeur de la Recherche et chargé des relations publiques.